2011-08-09 17:53:18
Gość
W wielu firmach, możliwość efektywnego sprawdzania godzin pracy jest sprawą naprawdę istotna. Jest tak, ponieważ w przypadku kiedy ewidencja czasu pracy jest prowadzona w sposób nieprawidłowy lub też nie prowadzona w ogóle, szybko okazałoby się, że nie kazdy pracownik spędza w pracy akurat taki wymiar godzin, ile jest zapisane w umowie. Dodatkowo człowiek unikający wypracowywania wszystkich godzin, byłby najpewniej opłacany tak samo jak ten,
...